生育保险想必大家都是很清楚，对于很多孕妈妈来说生育保险可畏是太重要了，因为可以帮孕妈妈减少一笔不菲的开销，但是很多人都不知道这个生育保险爱先自费还是直接报销，那么生育保险是不是先自费？生育保险和生育津贴是一回事吗？接下来就让小编来告诉大家吧！

生育保险使用方法是什么？

1、参保职工在妊娠五个月后至生产日前，应持《医疗保险手册》、《生育证》到本市医保经办生育保险处进行备案，其产前检查、分娩、住院等医疗费用，均由指定医院直接支付，参保职工在终止妊娠、上环、取环、进行计划生育门诊手术时，应携带《医疗保险手册》（终止妊娠时须携带《结婚证》）到指定的医院就医，并办理相关费用。

2、参保职工因探亲、外地工作需要在外地生产，或者由于生产原因不能及时到指定医院生产，应向生育保险科报告后，方可同意报销，其它因不在指定医院就医或者在指定医院就医而没有在指定医院进行结算的，则由参保人员自行负担。

3、生育津贴申请有效期为生育后3个月以内，也就是生育后8个半月，男性参保人员生育津贴的最长领取时间为产后6个月。

这篇文章是我为你整理的湖南最近的一次婚假，湖南最近的一条是158条，一条是取消了晚育假，一条是女性休了20天的产假，而湖南的最新婚假，则是三天。

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产检走生育险是扣医保钱吗？

1、怀孕期间的产检和生产费一般不能通过医保支付，不过在一些地方，比如北京、广州、广州市，都可以通过医保报销，根据往年的资料，可以在五个月内，由参保人自己支付，从住院（或者支付医疗费用）开始五个月内，向所在单位申请。

2、大部分地区有生育保险的费用。

生育保险是指产妇在产假期间的生育津贴、产前检查、生育医疗费用、实施计划生育手术的医疗费用、生育保险等费用。

孕前检查、生育医疗、计划生育手术等各项支出，按照一定的标准支付，超出规定的，按照规定支付，超出规定的，按照规定支付。

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生育保险是如何规定的？

1.生育保险基金按照生育津贴的形式对单位给予补偿，只要女性职工怀孕7个月，其中包含7个月以上顺产分娩或者是妊娠不足7个月，早产的是可以享受三个月的生育津贴的。

2.多胞胎生育的，每多生一个婴儿就会增加半个月的生育津贴，如果妊娠三个月，其中包含三个月以上或者是7个月以下流产引产的，是可以享受一个半月的生育津贴的，如果在怀孕三个月以内，因为病理原因流产的能够享受一个月的生育津贴。

3.生育营养补贴和围产保健补贴，但凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工就可以享受国家发放的生育营养补贴300元，还有围产保健补贴700元。

4.生育津贴的补偿要到单位，所以参保的女性职工，产假期间本人的基本工资和奖金以及福利都由用人单位照发。

5.同时生育津贴当中包含的计划生育手术费，如果因为计划生育需要需要放置或者取出宫内的节育器或者是进行引产术等等这些费用全部列入生育保险基金结付的范围。对于这些内容大家要经常了解，而且每个地方和每个地方的规定可能有些许的出入。